Трудът в България е най-евтин в целия Европейски съюз.
Димитър Бранков, зам.-предс. на Българската стопанска камара: "Причините са много. Те са свързани... с преструктурирането на икономиката, ориентацията към отрасли, които са с ниска добавена стойност, респективно с ниски изисквания към работните места, говоря като образование, като квалификация, а това обуславя и ниски нива на заплащане. Вероятно е малко популярен фактът, че над 65% от работните места фактически са с ниски изисквания към квалификацията и образованието".
Ваня Григорова, КТ "Подкрепа": "Нискоквалифицираният труд наистина е оправдание за ниските заплати. Защото да погледнем само един от секторите и това е аутсорсинга. Дори по отношение на аутсорсинга заплатите в Б-я са възможно най-ниските в ЕС. Аутсорсинга по принцип са услуги, които се изнасят извън Б-я. Тоест тука плащаме ниските заплати, плащаме ниски данъци и осигуровки и получаваме високото заплащане от фирмите отвън. Което показва само, че бизнесът може да плаща повече и непрекъснато търси оправдания, за да не го прави".Според статистиката, до 80% от работещите у нас са със заплати около минималните осигурителни прагове. Това, според експертите, означава едно.
Мика Зайкова, финансов експерт: "Това означава, че ние, а хората все пак са живи, не са умрели, това означава, че имаме бум и ръст на сивата икономика. Официално тя е 35% , но неофициално, което е по-вярното надминава 50%. Е, вие как си представяте 50% от БВП на страната да минава покрай данъчната и осигурителната система. И затова ние имаме доход на глава от населението 5400 евро годишно, да речем, срещу 17 000 евро в Гърция или срещу 24-25 000 евро средно в Европа. Никой не е по-зле от нас".Според експертите, трябва да се случат три неща, за да дръпнем от дъното на класацията.Първо, да се формулира цялостна политика по доходите. Второ, реорганизация на пазара на труда. И трето - реформа в образованието.