Работодателите ще могат да прекратяват договорите на служителите, които имат необходимия стаж и възраст за пенсиониране.
Хасан Адемов - председател на Комисията по труда и социалната политика в НС: "Отпускът се ползва в рамките на годината, за която се полага. Запазва се и давностният срок от 2 години. Примерно ако отпускът е за тази година, 2015-та, останалата част от отпуска може да се ползва в рамките на следващите 2 години. След това се губи правото на ползване на този отпуск. Има възможност за прехвърляне на не повече от 10 дни по производствени причини, с разрешението на работодателя за следващата година, до средата на следващата година - тоест до 6 месеца от следващата година може да се прехвърли част от отпуска по обективни причини за невъзможност за ползване на този отпуск".
Мая Манолова: Цените на основните храни в София са по-високи от тези във Виена и Берлин
Богдан Кирилов: Тази година в България са осигурени 50 000 дози от високодозовата ваксина срещу грип
ЦИК дава повече информация по организацията на втория тур за президентския вот
Глоби за над 110 000 евро наложиха от КЗП на търговски вериги за нелоялни практики
Два високоскоростни влака се сблъскаха в Испания – най-малко 30 души са загинали
Трагедията на пътя Русе – София: Прокуратурата във Велико Търново разследва причините за катастрофата