Работодателите ще могат да прекратяват договорите на служителите, които имат необходимия стаж и възраст за пенсиониране.
Хасан Адемов - председател на Комисията по труда и социалната политика в НС: "Отпускът се ползва в рамките на годината, за която се полага. Запазва се и давностният срок от 2 години. Примерно ако отпускът е за тази година, 2015-та, останалата част от отпуска може да се ползва в рамките на следващите 2 години. След това се губи правото на ползване на този отпуск. Има възможност за прехвърляне на не повече от 10 дни по производствени причини, с разрешението на работодателя за следващата година, до средата на следващата година - тоест до 6 месеца от следващата година може да се прехвърли част от отпуска по обективни причини за невъзможност за ползване на този отпуск".
Изоставените в болница близнаци: Как ще се грижи за тях новото им приемно семейство?
Великденските добавки за пенсионерите – за какво ще им стигнат допълнителните средства?
Цените на горивата: Служебната власт няма да бърза с мерки срещу поскъпването
Министрите на отбраната на България и Гърция ще обсъждат сигурността и противоракетната защита
Конфликтът в Близкия изток: САЩ и Израел не дават сигнали за бързо прекратяване
Чуй новините
Подкаст
