Договори "по мярка" за разведени родители

Затвърждавайки славата на Белгия като една от най-социалните държави в Европа, голяма белгийска фирма предложи нови облекчения за разведените родители. Опитвайки се да преодолее недостига на работна ръка, фирмата, специализирана в почистването на домове и офиси, предлага "договор по мярка" - разведените родители могат да работят тогава, когато имат възможност.

Тази фирма е един от най-големите работодатели във Фландрия - фламандската част на Белгия. В нея работят 12 хиляди души, но има още двеста свободни места. Тъй като фирмата, занимаваща се с почистване на къщи и офиси, не може да предложи служебни автомобили или мобилни телефони, ръководството й измислило друг начин да привлече нови хора. След като направили равносметка, шефовете разбрали, че има голям процент разведени хора с деца, за които започването на работа е проблем, защото не могат да бъдат наети на нормално работно време. Фирмата решила да използва тази ниша.

Бруно Пеелман, говорител на фирмата:
- Единият вид договори предлага по-малко работа през седмицата, когато децата са при родителя, който работи при нас. Когато не са при него - следващата седмица той може да работи повече. Това е добро решение за разведените хора. Другият тип договори предвиждат гъвкави часове, за да могат родителите да водят или да взимат от училище децата си.

Сега фирмата очаква да види каква е реакцията на клиентите й, тъй като може би не всички ще бъдат съгласни служителката да идва да чисти едната седмица следобяд, а другата - преди обяд, например. Засега тези договори се предлагат само при наемане на нови хора. Ако опитът се окаже успешен, тази система ще се приложи и при останалите.