Опитът за подновяване на социалния диалог се провали. Работодателските организации напуснаха заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество, на което се разглеждат два проекта на постановления на МС – за размера на минималната работна заплата и за линията на бедност за 2017 година.
Управителният съвет на Асоциацията на индустриалния капитал взе решение да обжалва постановлението на Министерския съвет, защото то ще бъде прието в нарушение на закона, каза председателят на АИКБ Васил Велев.
Съотношението на минималната работна заплата към средната варира от 25 % до 90 %. В IT сектора е 25, в хотели и ресторанти – 90. Ние предлагаме минималната работна заплата да не е еднаква за всички, а да се договаря между браншовите организации, допълни Велев.
От КТ Подкрепа не очакват работодателите да са толкова активни за въвеждане на договорен механизъм за минимална работна заплата. Дотолкова, доколкото тригодишната бюджетна прогноза не предполага увеличение на минималната работна заплата.
Когато бойкотираш преговори, с идеята да въведеш някъде договорно начало, няма как да събереш двете неща на едно място, коментира Димитър Манолов.
Гледайте целия разговор във видеото.
ПОС терминалите и банкоматите спират временно на Нова година, някои заведения затварят
Моите въпроси за €: Ако след 1 януари внеса левове през банкомат, ще имам ли такси?
Купуваме по-евтини портокали и ябълки, плащаме по-скъпо за картофи и кашкавал
Предколедни намаления - реални ли са отстъпките и как да се предпазим от измами?
Кризата в шивашкия бранш в Русе – фабрики затварят, стотици остават без работа
Заловиха над 12 000 флаконa с райски газ, задържан е криминално проявен
Експеримент: КЕВР ще плаща на битови потребители, за да ползват ток от свободния пазар
Българският Северозапад - един от най-бедните и с най-смъртоносните "черни" пътища
Чуй новините
Подкаст
