Това решиха депутатите с окончателни промени в Кодекса на труда.
Така недобросъвестните работодатели вече няма да могат да приписват фирмата си на трети лица, които няма да могат да я развиват. С промените бяха засилени и контролните функции на Главната инспекция по труда - тя ще може да започва процедура по несъстоятелност, ако не са изплатени заплатите на повече от 1/3 от работниците.
Освен това - работниците ще получават обезщетенията си до 1 месец след прекратяване на трудовия им договор.
До какви опасности могат да доведат предизвикателствата към децата в интернет
"Референдум": Неизпълнените обещания най-много отблъскват хората да гласуват, сочи проучване на "Галъп"
Антон Андонов, УС на БНТ: Оставихме DARA сама да вземе решението си за "Евровизия"
Политически консултации: За президента Йотова общата цел е провеждането на честни избори
До какви опасности могат да доведат предизвикателствата към децата в интернет