Това решиха депутатите с окончателни промени в Кодекса на труда.
Така недобросъвестните работодатели вече няма да могат да приписват фирмата си на трети лица, които няма да могат да я развиват. С промените бяха засилени и контролните функции на Главната инспекция по труда - тя ще може да започва процедура по несъстоятелност, ако не са изплатени заплатите на повече от 1/3 от работниците.
Освен това - работниците ще получават обезщетенията си до 1 месец след прекратяване на трудовия им договор.
Предколедни намаления - реални ли са отстъпките и как да се предпазим от измами?
САЩ и Киев на масата за мир в Женева: Европа внася контрапредложение срещу плана на Тръмп
Чуй новините
Подкаст
