Мая Манолова предлага законодателни промени срещу некоректните работодатели

Сред тях са работодател, който бави заплатите на персонала си, да се задължава да ги плаща в срок от 3 месеца. В случай, че фирмата фалира Главната инспекция по труда да има право да следи дали фалирали фирми плащат дължимите суми на работниците.

И още - в случай,че работодател дължи заплати, да няма право да прехвърля или продава фирмата си.

Омбудсманът готви и жалба до Конституционния съд срещу възможността фирми с финансови затруднения да плащат по 60% от заплатите на служителите си.