Във всичките 54 общински училища в Пловдив да има дигитални класни стаи. Това предвижда Стратегията за развитието на образованието в града, която е приета от общинския съвет. Предвижда се в следващите 5 години поетапно да се създадат различни стимули и награди за ученици и учители, както и финансова подкрепа за научни разбаротки.
Използването на съвременните технологии е в основата на образователната стратегия.
Стефан Стоянов – зам.-кмет на Пловдив
"Това значи лека-полека да изкараме най-общо казано хартията от клас. Повечето от децата имат вече "умни" телефони и трябва да се възползваме от това."
Учителите също ще трябва да приемат, че се разделят с черната дъска.
Стефан Стоянов – зам.-кмет на Пловдив
"Предвиждаме един по-средносрочен план, в който да дадем шанс на тези, които искат да се променят, да го направят и то в името на по-добро и качествено образовани за децата ни."
А за тези, които най-бързо приемат иновациите, се залагат и допълнителни стимули.
Евгения Пеева - изпълнителен директор на "Заедно в час"
"Награда за учители за пример, която да стимулира припознаването на значимостта на учителската професия в целия град и да привлича все повече мотивирани млади качествени хора към тази професия."
Големите фирми в региона също ще се включат в реформите.
Д-р Анна Мари Виламовска – ръководител на проекта
"Сближаване на бизнеса и научните среди чрез фонд за финансиране на докторски разработки, които ще бъдат използвани директно от бизнеса."
Ще се работи активно и в посока ранното кариерно развитие и професионално ориентиране.