Тристранката обсъди идеята работниците да могат да съветват работодателите

Идеята работниците да могат да съветват работодателите кои машини и инсталации да бъдат спрени, защото са опасни, обсъждаха синдикатите, бизнеса и правителството на заседание на Тристранния съвет. Това може да стане след промени в Закона за здравословни и безопасни условия на труд. Позициите на бизнеса и синдикатите обаче не бяха единодушни.

Според работодателите най-малко 15 души трябва да работят в дадена фирма, за да се създаде позиция "заместник-председател" на комитета за здраве и безопасност при работа. А той да съветва шефа кои машини и инсталации са износени, за да се избегнат инциденти. Ако фирмата е малка, би се създало напрежение между работниците и шефовете и би се усложнила текущата им работа, смятат от бизнеса. Според синдикатите трябва да има човек, който да съветва работодалите за безопасността, защото точно малките фирми по-рядко са проверявани от Главната инспекция по труда.

В Тристранния съвет социалният министър Хасан Адемов обясни, че ако се приеме предложението за стаж младежите до 29 години да сключват трудов договор и да получават заплата, работодателите могат да бъдат компенсирани от Националния план за действие по заетостта или с пари от европейските програми.

Работодателите и синдикатите отхвърлиха единодушно и предложените законови промени в управлението на Здравната каса - в надзора на Касата да не влизат работодатели. Според социалните партньори, това няма да осигури повече прозрачност в ръководството й.