8 хиляди млади българи ще имат шанс да започнат работа в предприятия и фирми за срок от 6 месеца по Оперативна програма „Човешки ресурси". Интересът от страна на бизнеса е голям, вече има заявени 13 хиляди работни места - обяви в Пловдив вицепремиерът и социален министър Ивайло Калфин.
Трудовата заетост и борбата с бедността са сред приоритетите на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси" до 2020 година.
Ивайло Калфин - вицепремиер и министър на труда и социалната политика: „От общ ресурс 2 милиарда 136 милиона лева за следващия програмен период заедно с европейското и българското съфинансиране, 60% отиват за мерки за пазара на труда."
Акцентът е върху намаляването на младежката безработица. Още от януари, програмата осигурява заплати и осигуровки на младежи до 29- годишна възраст, наети на стаж за 6 месеца. Много фирми у нас вече успешно работят по подобни проекти.
Станислав Йовков: „Най - ценното от самия проект е опитът, който трупам като служител, работя като юрисконсулт в момента".
Станислав е един от 6-мата служители, наети в кантора по европейски проект.
Милена Станджикова - адвокат, бенефициент по ОП „Развитие на човешките ресурси": „Техните договори са до юли месец 2015 година. - След това какво ще се случи, някой от тях ще продължи ли да работи при вас? - Надявам се, надявам се да продължи да работи".
Продължително безработните лица в активна възраст и подкрепа на хората пред пенсия също са акценти в програмата. Целта е да се осигури заетост по различни от досега предлаганите схеми. А в борбата с бедността и насърчаване на социалното включване са залегнали над 658 милиона лева.