С атрактивен практически изпит завърши поредният випуск на Колежа по туризъм във Варна. Студентите вече имат трудов опит, смятат да продължат да учат, като изборът им е отново свързан с туризма. Плановете им се разделят след това – според намеренията да работят у нас или в чужбина. Преди изпита на групата „Мениджмънт на хотел и ресторант“ ги попитахме кое е определящо за този избор, а също – какво биха променили те в туризма.
Студентите и преподавателите по туризъм са единодушни – заплащането е важен, но не единствен фактор, който определя накъде ще поемат младите кадри на колежа.
Владислав
Иванов
“Много работа, това е ясно, много работа за малко пари. И не ни се дава възможност да успеем. “
Явор Чолаков
“Най-важните плюсове са, че съм до близките си, до приятелите си. ... Естествено, в чужбина финансовите привилегии са по-големи.”
След
три години теоретична и практическа
подготовка колежаните имат и конкретни
предложения като бъдещи мениджъри.
Владислав
Иванов
“В чужбина си мисля, че има повече реализация за такива като нас, току-що завършили студенти.”
Костадинка
Иванова, Колеж по туризъм – Варна
“Мисля, че от работодателите в нашата страна трябва да се обръща по-голямо внимание на тези млади хора, да се вслушват в техните предложения.”
Ирина
Веселинова
”Какво бих променила? Много неща, бих заложила на колектива в бизнеса, дай Боже моят бизнес, ... доброто обслужване идва от добрия колектив, ако са доволни служителите, ще бъдат доволни и клиентите.”
А
обявите „Търсим персонал“ от хотели
и заведения от всякакъв клас се увеличават
с наближаването на активния сезон.