Да се създадат обучаващи екипи от специалисти, които в различните населени места да преквалифицират безработните според нуждите на бизнеса. Това предлага Асоциацията на индустриалния капитал в България. Идеята беше огласена в Разград на среща на председателя на асоциацията Добрин Иванов и членът на Управителния съвет Боян Бойчев с бизнесмени от региона.
Джипо Джипов е един от младите предприемачи в региона. Ръководи фирма за метални изделия, която продава своята продукция у нас и в цяла Европа. Той смята, че идеята за преквалифициране според нуждите на бизнеса е много добра.
„В Разградска област има доста безработни хора, така, както се изразяват в Бюрото по труда, но готовите специалисти ги няма. Доколкото чувам доста от кампаниите, които са заети в тоя бизнес, в който съм и аз, внасят работници от област Русе, а ние имаме няколко работника от Сеново. Други компании, чувам, че прибягват до този туризъм на работещи, което не е правилно”, каза той.
Според Джипо, много професии са се загубили още от средните училища и затова се налага да се внасят работници от други области. Той не приема предложението на асоциацията преквалификацията да е само за хора до 30-годишна възраст.
„Да бъде разширен до 50 години, а може би и до 60 години, за да може да се обхване по-голям спектър от хора, които трайно са безработни, защото в Разград много е трудно, когато напуснеш една компания и си на 55, да си намериш нова работа.”, каза още Джипо Джипов.
Младият предприемач е убеден, че хората са най-голямото богатство и страната ни трябва да направи всичко възможно, за да ги задържи тук.
Чуй новините
Подкаст
