Дефицит на лекари в Спешната помощ в Кюстендил

Недостиг на лекари в Спешната помощ в област Кюстендил се наблюдава през последните няколко години. Една част от лекарите заминават в чужбина, а други излизат в пенсия. В момента Бюрото по труда е обявило 15 свободни работни места за специалисти с висше образование, но все още никой не е подал молби за работа.

Най-много лекари са необходими в Спешната помощ в Кюстендил. Заради липсата на кадри, сега екипите се натоварват двойно, за да бъдат обслужени пациентите и да няма закъснели линейки.

Д-р Анелия Георгиева - директор на Спешен център-Кюстендил: "Лекарите, които останаха при нас, товарим ги допълнително дотолкова, доколкото ни позволява Кодексът на труда, заплащаме труда, който те полагат допълнително."

Липсата на желаещи да работят в Спешната помощ, според лекарите е заради голямото натоварване. Освен

нощните дежурства, които те дават, често стават и обект на посегателства от страна на пациенти.

Д-р Анелия Георгиева - директор на Спешен център-Кюстендил: "Има агресия, има заплахи, намираме цели компании, които са загубили чувството за мярка, имаме и директни посегателства, има вербални агресии."

Ерик Русецки - лекар в Спешен център в Кюстендил: "Ниското заплащане в Спешната помощ също е причина да няма желаещи за работа. Не е атрактивна за млади колеги, които искат да работят най-вероятно повече в болница, отколкото в Спешна помощ".

От месец януари трудът на лекарите в Спешната помощ е увеличен с 10%.

Автор–оператор: Ангелина Дочева