Ограничават обезщетенията за безработица

Догодина ще има по-строги условия за отпускане на обезщетенията за безработица. В момента всеки може да се регистрира в бюрото по труда и да получава обезщетение стига да е работил 9 от последните 15 месеца. Новото предложение - ще трябва да сте работили цяла година от последните 18 месеца.

Разчетите показват - близо 6000 души по-малко ще могат да получават обезщетения за безработица през 2018-та година. Във Варна, където заради летния сезон обичайно се търсят много хора по курортите, проблемът е най-осезаем.

Пламен Косев, собственик на хотел: Демотивираме служителите, първо че зимният период е много по-тежък от летния, разходите са по-големи. Много голяма част от служителите поради това законодателство да заминават за чужбина. По този начин ще влошим кризата с кадрите.

Хотелиерите във Варна настояват условието за получаване на обезщетението за безработица да се облекчи и срокът да се съкрати. Казват, че дори и сега им е трудно да задържат кадрите си.

Пламен Косев, собственик на хотел: При положение, че сезонът е 3-4 месеца, то 9 месеца е твърде голям периода, в който ние можем да си позволим да ги осигуряваме. Това, което ние правим в момента, по-рано наемаме служителите и ги задържаме малко повече, опитваме се поне 6 месеца да имат непрекъснат стаж при нас.

Синдикатите също не одобриха промяната.

Пламен Димитров, президент на КНСБ: Според нас ще лиши много голяма част от сезонните работници изцяло от достъпа до системата, макар че си правят вноски и в един момент, когато те имат нужда и останат без работа, няма да могат да ползват.

Според социалният министър обаче ощетени почти няма да има.

Бисер Петков, министър на труда и социалната политика: По-скоро то ще позволи в определени ситуации да имат право на обезщетение за безработица.

Мярката ще спести на НОИ 63 милиона лева. И това е една от причините тя да се въведе, въпреки че на пазара в момента няма много безработни.

Бисер Петков, министър на труда и социалната политика: Разходът за това плащане в бюджета на ДОО расте и тази година ще надхвърли 400 милиона лева, което е нелогично в тенденция на свиване на безработицата. Не сме в ситуация в която да няма работа и съответно да провеждаме политики по облекчаване на достъпа на това обезщетение.

В промените е заложено да се увеличи минималното обезщетение за безработица - от 7,20 на 9 лева.

Новата промяна с болничните е другата тема на раздор между социалните партньори и властта - в бюджета на Държавното обществено осигуряване е предвидено болничните да се намалят. В първите три дни, които плащат работодателите вместо 70 на сто от брутната ни заплата, да плащат 50% - за да облекчат разходите си. И бизнес, и синдикати обаче са против - и предлагат НОИ да плаща болничните. Според тях проблемът е в липсата на контрол.

Бисер Петков, министър на труда и социалната политика: Над 500 милиона лева се плащат от бюджета на ДОО всяка година за временна неработоспособност за всички ни е ясно че има сериозни злоупотреби. Предложението, което е направено, има за цел да ограничи тези злоупотреби и да ограничи мотивацията на хора които реално не са болни но съответно търсят този болничен.

Димитър Манолов, президент на КТ „Подкрепа“: Тия неща няма да станат с финансови инструменти както много други неща се опитват така да станат като стиснем някого за гушата, той незабавно ще направи някакви реформи.

Васил Велев, предс. на Асоциация на индустриалния капитал в България: Не подкрепяме тази промяна. Нашето предложение е да се възстанови това, което беше преди кризата, да се въведе режимът какъвто беше, а НОИ да се вземе в ръце и да упражни контрол.

В проектобюджета е заложено да се повишат и детските надбавки. Ето и заложените увеличения в зависимост от броя на децата в семейството. Увеличава се подоходният критерий за отпускане на надбавките. Така за доход между 400 и 500 лева на човек от семейството ще се изплаща само 80 на сто от надбавките.