Обществото подкрепя исканията на младите лекари, но удовлетвореността от здравната система остава ниска, сочи проучване на "Галъп интернешънъл Болкан", проведено специално за БНТ
Българското общество ясно вижда причините, поради които младите лекари напускат страната. Подкрепя и протестите им. Това показват данните от проучване на "Галъп интернешънъл Болкан", проведено специално за предаването "Референдум". В същото време доверието в качеството на медицинското обслужване остава сравнително ниско.
Как да задържим младите лекари в България? Парите за здраве са рекордни, но липсват сестри и персонал в болниците - защо и какви са решенията? В дискусия по темата "Референдум" организира среща между различни поколения лекари, за да се чуе от тях как могат да се променят нещата към по-добро.
Участват Благомир Здравков - изпълнителен директор на специализираната болница по детски болести "Иван Митев", специализантът по педиатрия д-р Белослава Томова, студентката по медицина Василена Димитрова и здравният икономист Аркади Шарков, макроикономист с експертиза в сферата на икономика на здравеопазването, проф. Иво Петров - медицински директор, ръководи Клиниката по кардиология в УМБАЛ "Витоша", член-кореспондент на БАН.
В разговора се включват и лекари от Пловдив и Благоевград - проф. Мария Токмакова, началник на отделение в кардиологичната клиника на болница "Свети Георги" и д-р Димитър Димитров, директор на болницата в Благоевград, който се връща у нас след 11 години и работа в Израел.
Обществото е категорично в подкрепа на протестите на младите лекари - четири от всеки пет българи (82%) заявяват, че одобряват протестите на младите лекари. Само 11% са против действията им, а 7% нямат мнение по въпроса.
На въпрос как да задържим младите лекари в България, хората поставят на първо място като ключов фактор високите заплати - така смятат 76% от анкетираните. Следват добрите условия на труд с 70%, както и възможностите за допълнителна квалификация - 51%. 44% от респондентите предлагат въвеждането на задължителен петгодишен стаж в България, а 42% акцентират върху необходимостта от бързо кариерно развитие.
Въпреки подкрепата към младите медици удовлетворението от обслужването в лечебните заведения остава ниско. Само 6% от анкетираните се определят като напълно удовлетворени, а 42% като по-скоро удовлетворени. В същото време 19% са недоволни, а 5% - напълно неудовлетворени. 28% остават неутрални.
Чува ли властта гласа на младите лекари - да, но ще се вслушат ли, смята студентката по медицина Василена Димитрова.
"Със сигурност разбираме, че те ни чуват, тъй като ни канят и отново и отново на диалози. Въпросът е дали наистина ще се вслушат в нас. За сега не виждаме такива намерения. Управляващата коалиция предложи законопроект, за който ние многократно се обявихме против. Даже изпратихме становище до Комисията по здравеопазване защо не подкрепяме този механизъм. Но отново не са се вслушали в нас", коментира тя.
"Предполагам, че за месец август всички ще трябва да седим в почивка, но след това ще възобновим борбата си и потенциално най-вероятно ще очакваме още протести от нашето съсловие", допълни специализантът по педиатрия д-р Белослава Томова.
На въпрос какво е най-доброто и бързо решение на ситуацията в момента, Аркади Шарков признава, че няма лесен отговор.
"Когато говорим за искания и съответно очаквания, от една страна и, от друга страна, възможности, които могат да бъдат предложени, истината може би е някъде по средата. Естествено би следвало да бъде взето и мнението на младите специалисти, които тепърва ще работят, защото тази система реално се гради и за тях, т.е. те ще наследят това, което е поставено в момента като нови основи или допълнителни укрепления на съществуващите такива вече. С оглед на това, което и като протест, и като искания, считам, че са напълно пълноправни, но не касаят само младите специалисти, а всички специалисти в системата на здравеопазването - говорим и за лекарите със специалност, и за медицинските сестри, което разширява обхвата на действията, които правителството може да извърши в тази посока".
От 2021 г. насам цените в икономиката са нараснали с 36%, докато цените в здравеопазването с едва с 13%. Или здравеопазването изостава с над 2,5% спрямо останалите цени в икономиката, заяви още д-р Шарков.
Проф. Иво Петров изтъкна, че в национален мащаб не става въпрос за едни пари, а става въпрос за нещо много по-важно - за перспективата на здравеопазването.
"Колегите, които протестират, са бъдещето на нашето здравеопазване. Сега е моментът да се вземат правилните стратегически решения и те трябва да бъдат абсолютно балансирани. Трябва заплащането на младите колеги, както и на всички останали специалисти, да бъде резултативна от усилието", коментира проф. Петров.
Според него "заплащането на калпак" не е правилното решение, защото това ще доведе до демотивация.
"Това ще демотивира, както тези, които смятат, че не получават достатъчно, така и тези, които биха получили едно сравнително високо изходно ниво без да имат това усилие, което да може да оправдае това високо изходно ниво. И по този начин не трябва да се взима опростенческо, популистко решение, което да замете проблема под килима, а трябва да се вземе правилно решение, което да бъде основано на пропорция", заяви той.
Подкрепа към протеста на младите лекари декларира и д-р Благомир Здравков.
"Голяма част от техните искания са абсолютно основателни и всеки трябва да има достойно заплащане за труда си".
Проф. Мария Токмакова вижда подход за решаване на проблемите в здравеопазването на парче.
"Абсолютно съм съгласна, че заплащането трябва да е такова, че да осигури нормален начин на живот. Това е валидно за всички в държавата. Считам, че на този етап има подход за решаване на проблема на парче. В здравеопазването има много проблеми, които трябва да се решат глобално", коментира началникът на отделение в кардиологичната клиника на болница "Свети Георги".
Д-р Димитър Димитров, директор на болницата в Благоевград, изрази съгласие, че заплащането е едно от основните неща, което привлича не само младите лекари, а и специалистите.
"Но не само заплащането е основното, което би трябвало да ги привлича. Специализацията това е процес на обучение и, естествено, отговорността на обучаващите се не е отговорността на специалиста, който поема не само отговорността за лечението на пациента, а и приемствеността на поколенията. Едно от основните неща е да се създаде атмосфера на добронамереност", заяви д-р Димитров.
Очаква се темата за заплащането на младите лекари да бъде основна в дневния ред на парламента.