Етнически толерантен работодател

Всеки работодател, който назначи на работа роми, ще получава специален знак за етнически толерантен работодател. Това е целта на проект за равно толериране на етносите спечелен от социална фондация „Инди Рома 97" в Куклен. Проектът е финансиран от оперативна програма „Развитие на човешките ресурси", разказа председателят й Албена Костадинова.

Проектът на Фондация „Инди Рома 97"обхваща 200 работодатели от областите Пловдив, Пазарджик, Хасково и Стара Загора и е с продължителност 18 месеца.

Албена Костадинова - председател на социална фондация „Инди-Рома 97": Тази програма дава възможност да се направи проучване и анализ сред 200 работодатели малки, средни и големи предприятия, общини в качеството си на работодатели, неправителствени организации, за да видим има ли равно третиране сред служители от ромски произход и другите етноси.

Ще се използва ноу - хауто на иновативен етнически модел, който се прилага от години в Чехия.

Албена Костадинова: Бедни сме, защото нямаме работа, нямаме работа, защото нямаме квалификация и образование, обаче пък ромите не си пускат децата на училище, защото нямаме пари и се въртим в един омагьосан кръг.

Костадинова подчерта, че има явна и скрита дискриминация при наемането на роми.

Албена Костадинова: Като видят, че е циганин казват има свободно работно място, но вече са подали заявление вече сме наели, за да се види не какъв е цветът на кожата, а какво умее, защото най-добрите строителни работници да си признаем това са турците и ромите.

От Фондацията искат да разчупят съществуващите стереотипи, според които ромите са крадливи и безработни и да им се даде шанс да работят.