Затлъстяването може да е инвалидност, според Европейския съд

Съдът на Европейския съюз в Люксембург реши, че затлъстяването би могло да се разглежда като форма на инвалидност, когато се отразява върху изпълнението на трудовите задължения. Делото беше инициирано от датски съд, който поиска съдействие по жалба на бивш детегледач, уволнен, според него, заради наднормено тегло. Решението на съда се отнася за всички държави - членки на Евросъюза. Карстен Калтоф по време на целия си стаж като детегледач в датския град Билунд не е тежал по-малко от 160 кг. Когато го уволнили, завел дело с аргумента, че една от причините е затлъстяването му. Общината, към която е работил, твърди, че основанието е намалелият брой деца. Датският съд не успял да разреши казуса и потърсил помощ от Съда на Европейския съюз. Сега Калтоф е доволен от изхода в Люксембург.

Карстен Калтофт: "Хубаво е, че вече не могат да те уволняват заради теглото ти. Надявам се това решение да даде сигурност за всички с такива проблеми."

Случаят на Калтофт се връща обратно в датската правосъдна система. Решението на Европейския съд обаче е задължително за страните еврочленки. То може да послужи за защита на правата на служителите, страдащи от прекомерно наднормено тегло, и да ги предпази от дискриминация на работното място.

Денис Кристенсен, синдикалист: "Смятаме решението за европейски пробив".

Европейското законодателство предвижда редица мерки за превенция на дискриминацията, които защитават работниците с увреждания от злоупотреби от страна на работодателите. Досега затлъстяването не беше сред тях. Нововъведението може да накара компаниите в Европа да осигурят повече права на служителите с наднормено тегло.