Ново предложение за промяна в начина на пенсиониране. След днешната работна среща в социалното министерство стана ясно, че има идея за изравняване на стажа за пенсия между мъжете и жените. Предложението се подкрепя и от синдикатите, и от бизнеса. Предстои да бъде обсъдено допълнително.
Засега не се знае какъв ще бъде ефектът и дали това ще доведе до повишаване или намаляване на пенсиите. Днес социалните партньори си стиснаха ръцете и да променят начина на изчисляване на пенсиите. Вместо да се вземат доходите на годишна база, ще се изчисляват спрямо сумите всеки месец.
Обмисля се повишаване и на тавана на пенсиите и от 35 на сто от максималния осигурителен доход той да стане 45%.
Ще се затегне и достъпът до НОИ като се повишат минималните критерии - в момента пенсия се взима при най-малко 15 години стаж и навършени 65 години.
Стажът за пенсиониране на жените и мъжете да се изравни?
Тинка Радева има близо 25 години стаж. Последните 10 работи в магазин за сладки и кафе. Не се оплаква, но и не приема новото предложение да работи колкото мъжете.
Тинка Радева: При положение че жените се изхабяват повече от мъжете, защото гледат и деца и домакинство може би трябва да има някакъв толеранс от 2-3 години. Зависи от гледната точка, ако питате мъж, ще кажат що пък те да не работят повече.
Макар и още официално необсъдена идеята се приема и от синдикати, и от бизнеса. Което означава, че ако се облече в закон, жените ще догонват мъжете с още 3 години. В момента нужният стаж за пенсия е 35 години за жените и 38 за мъжете.
Сред аргументите са, че жените живеят по-дълго, а работят по-малко от мъжете.
Ивелин Желязков - Асоц. на индустриалния капитал: Изискванията за жените са по-малка възраст и по-малък стаж, от друга страна не само в България навсякъде жените живеят по-дълго от мъжете респективно ползват по-дълго време пенсионни права, което най-малкото е несправедливо.
По данни на НОИ жените получават средно със 6 години по-дълго пенсия от мъжете.
Още за пенсионната реформа вижте в коментара на Илина Бисерова.