Какви специалисти липсват в Германия

Днес в Берлин беше представен годишният доклад за недостига на квалифицирани специалисти в Германия, изготвен по поръчение на Съюза на работодателите. Александър Андреев от "Дойче веле" описва накратко ситуацията. Недостигът от висококвалифицирани специалисти в областта на математиката, информатиката, природните науки и техниката в Германия все по-често се запълва от чужденци. Броят на чужденците в тези професии се увеличава четири пъти по-бързо от броя на чужденците в други професии. Една от причините е нововъдената в Германия възможност за ранно пенсиониране на 63 години, която отвори нова дупка в германския трудов пазар. В сравнение с януари през април тази година още близо 40 хиляди работни места в тези сектори остават незаети. Ранната пенсия само през последните месеци е изтеглила над 5200 ценни специалисти от професиите, свързани с точни науки. В тези професии трябва много време, докато един специалист се развие и натрупа опит, така че обикновено хората на зряла възраст са особено ценени. В същото време поради лошото демографско развитие в Германия в тези професии навлизат все по-малко млади хора и все повече се разчита на чужденци. Очаква се, че през тази година в Германия ще дойдат да работят например над 150 хиляди българи и румънци. Досегашният опит показва, че сред тези две групи чужденци безработицата е по-ниска, отколкото сред другите чужденци. По-нисък е и процентът българи и румънци, получаващи социални помощи - в сравнение със средното за страната. Сериозен процент от тези нови попълнения за германския трудов пазар са хора с високо образование и техническа грамотност.