На кого ще оставите детето си, ако това се налага, но не може да разчитате на близки, познати или детска градина? Една от малкото възможности е да наемете детегледачка.
На кого ще оставите детето си, ако това се налага, но не може да разчитате на близки, познати или детска градина? Една от малкото възможности е да наемете детегледачка. Може ли обаче някой да гарантира, че този чужд човек няма да нарани детето ви?
Адриана: - Не мисля да си оставя детето на детегледачка. Първо, че не мога да си го позволя, а и не бих оставила детето си на чужди грижи.
Десислава: - Малко предпазлива бих била. Не знам дали ще й има доверие детето, как ще се справя докато ме няма.
Често родителите наемат детегледачки без да сключат с тях договор. В такива случаи ако стане инцидент, е по-трудно да се търси отговорност от виновника.
Десислава: - Детето си беше ударило главата в банята по времето, когато е било в къщи с детегледачката и тя не е казала на майката и моята приятелка разбра два дни след това по подутината.
БНТ: - Някой понесе ли отговорност?
- Не. никой.
Всъщност дори да имате сключен договор с агенция за детегледачки, нейната отговорност е до момента, в който вие си изберете някой от нейната картотека. Самата детегледачка няма договор с агенцията, тя би следвало да сключи такъв с вас, но и това се случва рядко.
Мирела Лазарова - изп. директор на Агенция за детегледачи: - За съжаление не е така много ясно регламентирано това нещо спрямо държавните изисквания. Техните договорни взаимоотношения не са в нашата компетенция и няма как да ги регулираме.
Десислава: - Това е малко като платеното паркиране, платения паркинг, ако се случи нещо на колата ми кой ще понесе отговорността?
Лицензираните агенции у нас се броят на пръстите. Специализирано обучение за детегледачки все още няма.
Мирела Лазарова - изп. директор на Агенция за детегледачи: - Обучение няма на този етап. Като нашата агенция се стреми към организирането на курс за детегледачки
Повечето родители, с които разговаряхме поискаха по-гъвкава политика при осигуряването на възможности за отглеждане на дете. Например работодателят да организира детски центрове. Практика, добре позната в Европа.