По-високи заплати за работещите в туристическия сектор

260 са обектите, които предлагат балнео-, СПА и уелнес услуги в различен обем в България. Сред основните проблеми в сектор "Туризъм" е липсата на добре подготвени кадри. За да не напускат тези, които работят в бранша и да се привличат нови, се търси вариант за мотивация.

Румен Драганов - директор на Института за анализи и оценки в туризма
"БУБСПА в хоризонт 2026 година реши средната заплата в хотелите, които са медикъл СПА, балнео СПА и уелнес, да бъде 1850 евра. А средната заплата в туристическия сектор да се бориме да достигне 1400 евра."

Увеличението на заплатите няма да стане при сегашното ниво на предлагане на услуги и развитие на продукти, предупредиха от съюза. Посочен беше и друг проблем - дори във високия сезон при изключително успешна година, каквато е 2016, средната заетост за страната не надвишава 57%. За което също се предлага вариант - емитиране на ваучери по модел на ваучерите за храна.

Румен Драганов - директор на Института за анализи и оценки в туризма
"Нашата идея е да бъдат емитирани ваучери за здравна превенция, които да могат да се използват от работещите в предприятията.

На срещата стана ясно, че има трудности в туристическия бранш с наемането на персонал от други страни. Обмисля се идеята да се създаде борса за работни места в туристическия бранш.