Работодатели от Русенско ще участват в анкета на Агенцията по заетостта

В първото анкетно проучване от Русенска област се включиха 156 работодатели. 95 на сто от тях са посочили като най-важно условие при наемане на персонал мотивацията за работа и отговорността.

Дарина Михайлова – гл. експерт в Дирекция „Регионална служба по заетостта” – Русе: „Повечето от половината работодатели са заявили готовност да обучават на работното място в условията на реална работна среда под ръководството на наставник и това е така, поради недостига на квалифицирана работна сила.”

проф. инж. Красимир Ениманев – председател на Русенска стопанска камара: „Най-много се търсят в машиностроене, следващият отрасъл е шевна промишленост, строителство, туризъм, хранително-вкусова промишленост, селско стопанство – механизираност.”

Според работодателите, миграцията е основният фактор за липсата на квалифицирани кадри. Хората на наемния труд обаче посочват и други причини.

Ива Димитрова – безработна: „Не те удовлетворява това, което получаваш, не само като финанси, но и като хора, които те управляват.”

Във втория етап на анкетното проучване от Русенска област са поканени да участват 110 работодатели, подбрани по определени критерии.