Специализирана трудова борса за набиране на кадри в сферата на туризма се проведе за пета поредна година във Варна. Тя дава възможност преди началото на сезона работници и хотелиери да се срещнат и да обсъдят договорните отношения помежду си. В изложението участваха над 30 фирми от туристическия бранш.
Много хора се възползваха от възможността да си потърсят работа чрез специализираната борса. Сред тях е и Йовка Димитрова, която има солиден стаж като камериерка. Тя обаче е разочарована от ниското заплащане у нас и обмисля възможности за работа в чужбина.
Йовка Димитрова: "Ако имам възможност, веднага бих отишла."
Въпреки интереса към обявените места в сферата на туризма, работодателите трудно намират квалифицирани кадри.
Невяна Димитрова, завеждащ личен състав в хотел: "Има вакуум на кадри, не е недостиг за съжаление. И не е от тази година за съжаление. С всяка изминала година нещата стават все по-зле."
Божидар Михайлов, директор на Бюро по труда – Варна: "Опитваме се да запълним празнините, но недостигът на хора е важен в момента и очевиден."
Според специалистите в бранша изтичането на квалифицирани кадри в чужбина може да се спре с по-високо заплащане и по-добър пакет от социални услуги.
Жельо Душев, председател на Варненската туристическа камара: "Аз мисля, че всички имат готовност как да кажа – да отворят кесиите за по-добро заплащане."
Тази година се очаква туристическият сезон да бъде по-силен заради по-големия интерес към страната ни и ранните записвания на туристи от Русия, Германия и Франция.