Тази седмица отново погледите бяха насочени към рудник „Ораново", където 55-годишен работник загина. Това ни дава повод да попитаме дали намаляват случаите на трудови злополуки, особено на тези с фатален край. Гост в "По света и у нас" беше Дина Христова от Главната инспекция по труда.
За съжаление, тежките трудови злополуки се случват заради опасно поведение на самия работещ, на негов колега. Законодателят е вменил цялата отговорност на работодателя да осигури здравословни и безопасни условия на труд, но и тези регламенти да се спазват, няма институционален контрол, който може да каже как ще постъпи работник в дадена ситуация, каза Христова.
В мините не се позволяват проформа инструктажи. В развиващите предприятия има и вътрешни правила, все пак инвестицията в хората е най-важното нещо, коментира Дина Христова.
На година се установяват около 200 000 нарушения, половината от тях са свързани с нарушения в условията на труд.
"Мяра": 46,9% подкрепа за двойката Йотова-Вълчев на президентския вот, ако изборите бяха днес
Деветте кръга на човешкия избор или как затворници лекуват агресията с театър
Заради фиктивни хоспитализации и източване на НЗОК: Разпитват декана на Медицинския факултет в Пловдив
Безкрайните ремонти и аварии на "Топлофикация София" – ще има ли нормално отопление през зимата?
Отново с час назад: На 25 октомври се връщаме към астрономическото време