Увеличение на заплатите с 40% и диференцирано заплащане според обема на работата искат социалните работници в Пловдив. Сумите, които получават много от служителите отново са под минималната работна заплата за страната. Това съобщиха от синдикалната организация на работещите в дирекцията за социално подпомагане в града.
Служителите настояват за отпускане на допълнителни средства в бюджета още през тази година с постановление на Министерския съвет. Освен увеличение на заплатата, работещите в държавната структура се надяват да се въведе и система за финансови стимули при по-голям обем работа, извършена от служителите:
София Божанова – синдикална организация на „Подкрепа“: Вече сериозно е застрашен административният капацитет на дирекциите „Социално подпомагане” и тяхното нормално функциониране, защото, заради ниските заплати и лоши условия на труд, напускат квалифицирани служители.
Парите, които получават сега, много от социалните работници са под минималната работна заплата и това не ги мотивира при изпълнение на служебните им задължения. Някои от ангажиментите често са рискови като анкетирането на кандидати за помощи например.
Нина Танчева – социален работник: 2048 Ходим сами без полиция, без охрана обикновено по двама социални работника.
Липсата на кадри е само един от проблемите на социалните работници. Те искат и подобряване на условията на труд:
Александър Вълчев – социален работник: И както тука виждате, тясно е, помещението е старо, амортизирано е всичко. Нямаме бюра и особено консумативи.
Социалните работници настояват да се одобри изискването за образователно ниво "бакалавър" при постъпване на работа.
Протест блокира Ришкия проход край Карнобат заради некачествен ремонт на пътя
Повече възможност за децата през лятната ваканция предлагат от Столичната община
Представителството на ЕК отбеляза 21 години от подписването на Договора за присъединяването на България към ЕС
Левски е на победа от шампионската титла след светкавичен обрат срещу ЦСКА във Вечното дерби
Чуй новините
Подкаст
