Хиляди служители остават без работа в Белгия заради промени на трудовия пазар, свързани с навлизането на новите технологии и с местното законодателство, заради което крайната цена на стоките и услугите е твърде висока.
Поредната вест за масови съкращения дойде вчера от националния клон на банката Ай Ен Джи (ING), където до 2021 г. предстои да бъдат освободени 3500 служители. Основното обяснение е в това, че в банковия сектор все повече навлизат цифровите технологии, които обезсмислят поддръжката на клонове с малко клиенти. От началото на годината в Белгия бяха съкратени 12 000 служители - два пъти повече, отколкото през миналата година.
Сред освободените тази година са служители в местните представителства на технологичния производител Ай Би Ем (IBM Belgium) и на производителя на кафе Дау Егбъртс (Douwe Egberts), както и всички работници в заводите за тежка строителна техника Катерпилар (Caterpillar). Отражение върху решенията на собствениците за освобождаване на служители има и цената на труда в Белгия, която прави стоките и услугите неконкурентни. Белгия е сред държавите в ЕС с най-високо облагане на труда, достигащо по 50 на сто за работника и за работодателя.
Медии коментират, че обявяването на закритите работни места е като съобщаването на влаковете, които се движат със закъснение - пътниците научават само за тях, но не чуват за онези, които спазват разписанието. Цитирани са данни на министерството на икономиката, според които за първите шест месеца на годината в страната са били разкрити нови 21 000 работни места, а догодина се очакват още 40 хиляди.
Особеният управител на "Лукойл": Цените са високи заради недостига на готови горива
Полина Карастоянова: "Евровизия" трябва да бъде началото на едно ново препозициониране на България
Схема за източване на средства във водния сектор – нанесени са щети на 6 дружества
Пробив в медицината: Разказ на пациент, върху когото е тествана ваксина срещу рак на кожата
Нови ударни наводнения застрашават района, пометен от свлачища между Непал и Тибет