Хиляди служители остават без работа в Белгия заради промени на трудовия пазар, свързани с навлизането на новите технологии и с местното законодателство, заради което крайната цена на стоките и услугите е твърде висока.
Поредната вест за масови съкращения дойде вчера от националния клон на банката Ай Ен Джи (ING), където до 2021 г. предстои да бъдат освободени 3500 служители. Основното обяснение е в това, че в банковия сектор все повече навлизат цифровите технологии, които обезсмислят поддръжката на клонове с малко клиенти. От началото на годината в Белгия бяха съкратени 12 000 служители - два пъти повече, отколкото през миналата година.
Сред освободените тази година са служители в местните представителства на технологичния производител Ай Би Ем (IBM Belgium) и на производителя на кафе Дау Егбъртс (Douwe Egberts), както и всички работници в заводите за тежка строителна техника Катерпилар (Caterpillar). Отражение върху решенията на собствениците за освобождаване на служители има и цената на труда в Белгия, която прави стоките и услугите неконкурентни. Белгия е сред държавите в ЕС с най-високо облагане на труда, достигащо по 50 на сто за работника и за работодателя.
Медии коментират, че обявяването на закритите работни места е като съобщаването на влаковете, които се движат със закъснение - пътниците научават само за тях, но не чуват за онези, които спазват разписанието. Цитирани са данни на министерството на икономиката, според които за първите шест месеца на годината в страната са били разкрити нови 21 000 работни места, а догодина се очакват още 40 хиляди.
10 млн. евро на седмица губи транспортният бранш заради блокадите на гръцките фермери
Членството в еврозоната: Повече чуждестранни инвестиции се очакват у нас
Учтиви са - питат в лева, в евро, с карта: Как клиентите предпочетоха да се разплащат?
Зимни неволи в Северозападна България: Десетки населени места останаха без ток при минусови температури
Иран се готви за нова нощ на протести, властите със заплахи за смъртни присъди