Нови правила за формиране на работното време и заплащане на извънредния труд ще бъдат въведени с промени в Кодекса на труда.
Засега текстовете бяха приети на първо четене от депутатите.
Промените в Кодекса на труда увеличават часовете извънреден труд от 150 на 300 и дават възможност да се изчислява нормирано работно време за една година.
Работниците ще имат право на платен отпуск при първа работа след четири месеца, а не след 8, както сега.
Учителите ще могат да се пенсионират, когато навършат възрастта, а не когато натрупат стаж.
Хасан Адемов, председател на социалната комисия към парламента: Общата оценка на законопроекта е, че липсва ясна подредена, систематизирана концепция аз трудовите правоотношения. Опитът да се удовлетворят всички страни с балансиран подход води до стил "за всеки го по нещо" като в резултат не се постигат заложените в проекта цели.
Надя Клисурска, БСП за България: Нормално ли е независимо, че се случва на браншово ниво с колективно трудово договаряне да въвеждаме 12-месечно сумирано изчисляване на работното време. Работната седмица може да бъде до 56 часа, междуседмичната почивка да бъде 36 часа, даже може да бъде по-малка на 24 часа. Нормално ли е това отношение на българската държава към българските работници.
Управляващите защитиха законопроекта си като казаха, че той е подготвян от експерти две години.
Светлана Ангелова, ГЕРБ: Целта на самият законопроект е да подобри трудовото законодателство съгласно действащата социално икономическа обстановка, синхронизиране на законодателството с международни стандарти.