Много разпространена практика у нас е работодателите да искат от кандидатите за работа и служителите си сами да кажат какви заплати очакват. Това крие два риска - да се надцените или да се подцените. Как трябва да се подхожда, когато искаме да договорим по-добро заплащане и какви грешки не трябва да допускаме - вижте в репортажа на Цветелина Катанска.
Лято 2026: Ръст на ранните записвания за почивка на море по Северното Черноморие
Добрин Иванов, АИКБ: Бюджет 2026 е счетоводна гимнастика без реформи и ефективност