Много разпространена практика у нас е работодателите да искат от кандидатите за работа и служителите си сами да кажат какви заплати очакват. Това крие два риска - да се надцените или да се подцените. Как трябва да се подхожда, когато искаме да договорим по-добро заплащане и какви грешки не трябва да допускаме - вижте в репортажа на Цветелина Катанска.
„Росатом“ заяви готовност да развива ядрени проекти в България, Унгария и Словакия
Велислав Величков: Не е нормално депутати да имат охрана от НСО с години без ясни мотиви