Много разпространена практика у нас е работодателите да искат от кандидатите за работа и служителите си сами да кажат какви заплати очакват. Това крие два риска - да се надцените или да се подцените. Как трябва да се подхожда, когато искаме да договорим по-добро заплащане и какви грешки не трябва да допускаме - вижте в репортажа на Цветелина Катанска.
Предколедни намаления - реални ли са отстъпките и как да се предпазим от измами?
Кризата в шивашкия бранш в Русе – фабрики затварят, стотици остават без работа
"Лукойл" с позиция за България: Особеният управител да действа според законодателството
Москва след преговорите Киев-Вашингтон: Европейският мирен план не е „конструктивен“