Много разпространена практика у нас е работодателите да искат от кандидатите за работа и служителите си сами да кажат какви заплати очакват. Това крие два риска - да се надцените или да се подцените. Как трябва да се подхожда, когато искаме да договорим по-добро заплащане и какви грешки не трябва да допускаме - вижте в репортажа на Цветелина Катанска.
Цените на пътуванията в чужбина: От бранша отричат да има сериозно увеличение
Пазарът на труда: Над 2,4 млн. българи остават извън икономиката, бизнесът отчита недостиг на кадри
ЦИК започва да приема документи за регистрация на партии и коалиции за участие в изборите
Президентът Илияна Йотова за войната в Украйна: Силно вярвам, че ще има примирие