Липса на кадри в туризма

Според хотелиери във всички нива на туристическите услуги липсват кадри. Търсят се камериерки, сервитьори, рецепционисти, както и добри мениджъри. Хотелиери разказаха, че хората, които имат квалификация, предпочитат да работят в чужбина, където заплащането е по- високо.

Юлияна Христова, собственик на хотел
„Не са подготвени кадрите, които излизат от училищата в България. И по-скоро младите хора са склонни да заминат с тази диплома за чужбина и да продължат образованието си, а не да останат в България и да започнат практически работа.”

Все повече са собствениците на хотели, които предлагат допълнително обучение на персонала си. Катерина Стойчева започнала преди 6 години работа като рецепционистка в хотел без необходимото образование. Разказва, че след като преминала през няколко обучения, се издигнала в професията си до хотелски мениджър.

Красимира Стойчева
„Това е нещо, което позволява на човек да израства в кариерата, да се развива и ни дава един допълнителен стимул за това, което правим.”

Според хотелиери е необходимо да бъде създадена добра връзка между учебните заведения и бизнеса, където кадрите ще прилагат получените знания.