Недостиг на медицински сестри и акушерки има в болницата в Благоевград. Половината от работещите в момента са в пенсионна и предпенсионна възраст, а млади кадри трудно се намират. От болничната управа казаха, че има реална опасност в близките няколко години болницата, която обслужва около 200 хиляди души в района, да остане без среден медицински персонал.
Ниското заплащане е основната причина за липсата на желаещи да започнат работа като медицински сестри и акушерки в болницата в Благоевград. Стартовата заплата в момента е 530 лева, дежурствата са по 12 часа, а често се налага да се работи извънредно и през деня, и през нощта.
Д-р Огнян Митев, директор на МБАЛ-Благоевград
"Няма как да дадем по-висока заплата. Бюджетът на болницата е така разпределен, че не позволява такова нещо.”
От Здравното заведение се опасяват, че трудно ще успеят да привлекат обучаващите се от една година студенти в Югозападния университет."
Венета Стефанова, главна сестра на МБАЛ-Благоевград
“Те са много малко - 15 медицински сестри и 10 акушерки.”
От болницата казаха, че много от тези, които завършват медицинско образование предпочитат да работят в чужбина, където заплатата им е около шест пъти по-висока. От здравното заведение настовaт за по-голям прием в университета в Благоевград.
От "Спаси София" настояват за законови промени за ограничаване на употребата на дрога, алкохол и вейпове сред младежите
През последните години случаите на удавяне у нас са под 100, над 2400 души са спасени през 2025 г.
Доставиха експериментален препарат за лечение на хантавирус във Франция, Испания и Нидерландия
ВКС реши: Една от майките е допринесла за размяната на бебетата в болница "Шейново"
Обявиха частично бедствено положение заради пороен дъжд в село Войводино (СНИМКИ)
Лъч надежда: Вече и жени без партньор имат право да кандидатстват за инвитро
Чуй новините
Подкаст
