Недостиг на кадри в Регионалната здравна инспекция в Русе. Заради ниското заплащане младите специалисти не проявят интерес към работата там. От 91 служители, 35 получават минимална заплата.
Трима от лекарите са останали да работят след пенсия, защото няма кой да ги замести. Двама лаборанти и един химик са напуснали, за да отидат за по-високо заплащане в лечебни заведения и други контролни институции. Фактор се оказват и лошите условия за работа в една от базите на здравната инспекция.