ИЗВЕСТИЯ

Моите новини
Константин Папазов е новият президент на Българската...
Чете се за: 03:37 мин.
"Мяра": 46,9% подкрепа за двойката Йотова -...
Чете се за: 01:07 мин.
Шефът на „Автомагистрали“ е подал оставка
Чете се за: 01:52 мин.
В насрещното на АМ "Европа" – шофьор...
Чете се за: 01:02 мин.
Серия от бомбени заплахи в страната: Евакуирани са детски...
Чете се за: 04:25 мин.
Голямото завръщане на "Под прикритие" –...
Чете се за: 06:52 мин.
Полицейска акция в УМБАЛ „Св. Георги“ в...
Чете се за: 03:47 мин.
Испанският премиер Педро Санчес обяви предсрочни...
Чете се за: 03:17 мин.

ЗАПАЗЕНИ

В "Пирогов" се договориха за изплащане на намалените бонуси

Чете се за: 00:33 мин.
У нас

Ръководството на "Пирогов" и медици от реанимацията се договориха неизплатените 8 процента от допълнителното материално стимулиране за март да бъдат преведени на служителите на болницата.

Субтитрите са автоматично генерирани и може да съдържат неточности.

Това се случи, след като работещите в реанимацията заплашиха с протести. Договорено е бонусите да останат в рамките на максимум 18 %, като това да не ощетява медиците в другите клиники на "Пирогов".

Директорът на болницата професор Асен Балтов обясни, че е необходима промяна на колективния трудов договор, а неизплащането на пълния размер бонуси обясни с факта, че в момента "Пирогов" има 15 милиона и половина просрочени задължения.

Проф. Асен Балтов, директор на УМБАЛСМ "Пирогов": Изключително трудно е да дадеш допълнителни материални стимули при това положение и ръководството търси начин това да бъде начин, това да бъде справедливо за всички, които работят в болницата. Защото това, което ние заварихме преди 2 месеца, беше, че при приключването на 2016 година същите тези хора от реанимационните звена са получили бонуси в размер на 960 000 лева през цялата година, това са 240 човека, докато останалите около 2000 служители на болницата общо са получили 1 400 000 лева.

ТОП 24

Най-четени

Водещи новини

Product image
Новини Чуй новините Спорт На живо
Абонирай ме за най-важните новини?