Започва набирането на около 320 000 работници за предстоящия летен сезон.
Започва набирането на около 320 000 работници за предстоящия летен сезон. Хотелиерите и ресторантьорите имат най-голяма нужда от добри готвачи, бармани и рецепционисти. За да компенсират ежегодния недостиг на кадри, от бранша предлагат държавата да позволи на 17-годишните младежи да стажуват през летните месеци срещу заплащане.
Въпреки все още спокойната атмосфера, трескавото набиране на кадри започва по цялото българско Черноморие. От бранша търсят охранители, спасители, шофьори, администратори с чужд език и добро поведение. Опитните кадри, обаче, не се задържат у нас, затова хотелиерите предлагат учениците да започнат платени летни стажове.
Благой Рагин, председател на Българската хотелиерска и ресторантьорска асоциация: Те ги мъчат през зимата, по-добре през зимата да минат тези само обучението, а практиката да бъде през двата сезона, като да им се разреши. Те са подготвени езиково и да натрупат опит.
Възнагражденията зависят от длъжността и броя звезди, които притежава хотелът.
Средната заплата за рецепционист е 800 лв., готвачите взимат между 1500 и 2000, барманите - 500, а мениджърите достигат до 5000 лева заплата. Хотелиерът Георги Николчев за поредно лято ще наеме неопитни кадри, които ще трябва да обучи.
Георги Николчев, хотелиер: Ако са работили някъде, имат някакви първоначални знания, но се започва едно обучение един месец предварително, докато дойдат туристите вече да са в час и вече с първите туристи започва съвсем сериозното обучение.
Сезонните работници, които са обучени, насочват погледа си извън страната.
В Бюрата по труда у нас има боявени 1460 свободни работни места.
В чужбина до момента са заминали 1088. 500 - за селскостопанска работа в Испания и почти толкова - в Португалия.
Полина Маринова, началник отдел "ЮРЕС - Национален координационен офис" - Агенция по заетостта: Процесът по подбор на кандидати за работа за летния сезон стартира още през м. декември, като процесът по подбор приключва най-късно до края на февруари, първите дни на март. В сферата на туризма заминаването е малко по-късно - май обикновено. Което дава чудесна възможност на тези граждани, които работят в България, съответно в летния или зимния сезон, да си намерят подходяща работа в чужбина за свободните месеци.
Заради очаквания драстичен спад на украинско-говорящи туристи, от бранша с помощта на външните ни представителства търсят контакти със западно- и централно европейски туроператори. Надеждата е немските, скандинавски и израелски туристи да спасят сезона.