Започва набирането на около 320 000 работници за предстоящия летен сезон.
Започва набирането на около 320 000 работници за предстоящия летен сезон. Хотелиерите и ресторантьорите имат най-голяма нужда от добри готвачи, бармани и рецепционисти. За да компенсират ежегодния недостиг на кадри, от бранша предлагат държавата да позволи на 17-годишните младежи да стажуват през летните месеци срещу заплащане.
Въпреки все още спокойната атмосфера, трескавото набиране на кадри започва по цялото българско Черноморие. От бранша търсят охранители, спасители, шофьори, администратори с чужд език и добро поведение. Опитните кадри, обаче, не се задържат у нас, затова хотелиерите предлагат учениците да започнат платени летни стажове.
Благой Рагин, председател на Българската хотелиерска и ресторантьорска асоциация: Те ги мъчат през зимата, по-добре през зимата да минат тези само обучението, а практиката да бъде през двата сезона, като да им се разреши. Те са подготвени езиково и да натрупат опит.
Възнагражденията зависят от длъжността и броя звезди, които притежава хотелът.
Средната заплата за рецепционист е 800 лв., готвачите взимат между 1500 и 2000, барманите - 500, а мениджърите достигат до 5000 лева заплата. Хотелиерът Георги Николчев за поредно лято ще наеме неопитни кадри, които ще трябва да обучи.
Георги Николчев, хотелиер: Ако са работили някъде, имат някакви първоначални знания, но се започва едно обучение един месец предварително, докато дойдат туристите вече да са в час и вече с първите туристи започва съвсем сериозното обучение.
Сезонните работници, които са обучени, насочват погледа си извън страната.
В Бюрата по труда у нас има боявени 1460 свободни работни места.
В чужбина до момента са заминали 1088. 500 - за селскостопанска работа в Испания и почти толкова - в Португалия.
Полина Маринова, началник отдел "ЮРЕС - Национален координационен офис" - Агенция по заетостта: Процесът по подбор на кандидати за работа за летния сезон стартира още през м. декември, като процесът по подбор приключва най-късно до края на февруари, първите дни на март. В сферата на туризма заминаването е малко по-късно - май обикновено. Което дава чудесна възможност на тези граждани, които работят в България, съответно в летния или зимния сезон, да си намерят подходяща работа в чужбина за свободните месеци.
Заради очаквания драстичен спад на украинско-говорящи туристи, от бранша с помощта на външните ни представителства търсят контакти със западно- и централно европейски туроператори. Надеждата е немските, скандинавски и израелски туристи да спасят сезона.
Трайчо Трайков: МС одобри дерогации за доставки по 10 процедури на оригинални части за АЕЦ "Козлодуй" от Русия
Отново работа от вкъщи? Предлагат се мерки за овладяване на енергийната криза
Ръст на вирусите при децата: 95% заетост в детското отделение в Дупница