Студентите, които учат в Техническия университет в Пловдив, лесно намират работа дори по време на следването. Причината е, че бъдещите инженери чрез стажове и практики попадат във фирмите от "Тракия икономическа зона" и след това остават там.
Високотехнологичните производства, които навлизат във фирмите изискват и висококвалифицирани кадри. С това се съобразяват и от Техническия университет.
Проф. Въльо Николов - директор на Технически университет София - филиал Пловдив: "По инициатива и изисквания на бизнеса беше възстановено задочното обучението в няколко машинни специалности. Наесен ще имаме магистърска степен "индустриална електроника"."
В университета се провеждат и дни на кариерата, на които фирми представят своите стажантски програми и възможностите за практики. Благодарение на стажантските програми голяма част от студентите в горните курсове вече работят.
Иван Рангелов: "Срещам толеранс от работодателя, дават ми възможност да излизам в учебните часове, за да успея да уча и работя едновременно."
В Пловдив и региона дори вече се усеща недостиг на инженери.
Пламен Панчев - управител на "Тракия икономическа зона": "Наскоро дойде компания, която каза, ако осигурим 400 инженери, веднага влизаме тук. Може би те ще направят стъпка в зоната, която е съобразена с възможностите за производство на кадри."
За да се запълнят тези липси, от университета са заявили по-голям прием.
604 млади лекари положиха Хипократова клетва: Разказ от първо лице за трудния път на медицината
500 ресурсни кабинета в помощ на децата със специални образователни потребности
МОН за случая с младежа от Нова махала, който сложи край на живота си: Личен конфликт е прераснал в системен тормоз
С около 10% са се увеличили цените на частните уроци през тази учебна година
ЦИК започва да приема документи за регистрация на партии и коалиции за участие в изборите
Чуй новините
Подкаст
