Повече от 30 години Владислав Георгиев преподава английски и френски език. Бил преводач и в Европейската комисия, но това, което чувства като свое призвание, е работата с деца. През ноември 2016 започва да преподава английски език на гимназиалните класове в 127 училище. В края на учебната година ръководството на училището го освобождава, въпреки че е назначен по заместване и договорът му е до завръщане на титуляра.
Владислав Георгиев - преподавател по английски: В края на учебната година помощник директорът каза, че на някои колеги ще бъдат продължени договорите, а на други няма. На другия ден ми връчиха предизвестието. Казаха ми, че няма да получвам заплата. Всъщност аз оставам без заплата летните месеци.
Владислав е категоричен, че причината за неговото съкращение и на голяма част от учителите в България е изцяло финансова.
Владислав Георгиев - преподавател по английски: Това го правят директорите, за да спестят 1700 лева, но моралната вреда, която нанасят особено на младите колеги, е огромна. Разочарованието е огромно.
От ръководството на 127-мо училище казаха, че съкращението се налага, защото броят на паралелките с английски език е намален заради липсата на достатъчно класни стаи.
Елка Симова - заместник-директор на 127 СУ "Иван Николаевич Денкоглу": На дирекционен съвет се реши, че е най-безболезнено последният назначен да освободи мястото.
Оказва се, че Владислав не е единственият засегнат случай. Сигнали има и от Варна, и от Благоевградска област, където учители са назначавани на временни договори, което е в нарушение на закона. В резултат на тази практика в Благоевградска област в момента се търсят 25 учители за новата учебна година. Очакваме отговор на запитването ни към Министерството на образованието по какъв начин ще бъде спряна тази порочна практика.
Чуй новините
Подкаст
