Според бизнеса липсват достатъчно квалифицирани кадри, които да работят в хотелите и ресторантите. Но според Румен Драганов - председател на Института за анализи в туризма, е наложително мениджърите да вдигнат заплатите ако искат да привлекат способни работници.
Румен Драганов - председател на Института за анализи в туризма: Големият проблем, проблемът на проблемите, който миналата година беше фиксиран в туризма, това не е недостигът на кадри, а това е, че туризмът не плаща необходимото ниво на заплата. И затова се взе едно решение, че нивото на средната заплата в туризма с хоризонт 2026 г., след 10 години, трябва да бъде 1400 евро. И това е защото ние очакваме тогава да постигнем конкурентоспособност на цените, които предлагаме на туристическия продукт, но ако изостанем със заплатите, ще се случва Терминал 2.
България търси по-тясно индустриално партньорство с Полша и насърчава нови инвестиции
В повечето държави извън еврозоната гражданите подкрепят присъединяването към единната валута в ЕС, сочи проучване
Българската хотелска асоциация: Няма стотици проценти печалби, а заплатите са близки до средните в страната
Вицепремиерът Атанас Пеканов: Отпуснатите 1 млрд. евро по ПВУ са глътка въздух за бюджета