Стартира първият етап от схемата "Обучения и заетост за младите хора"

Кандидат-работодател в схемата е и Евгени Илиев, който за втори път търси трима души до 29 години за своята IT фирма. Средната заплата на бъдещите му служители ще бъде около 800 лв.

Евгени Илиев - кандидат-работодател: "Преди 4 години ако не се лъжа участвахме по една програма -"Ново начало". Не всички кандидати са с достатъчно добра подготовка, тази работа не се отдава на всеки... Общо взето сега се надявам да попаднем на най-добрия подбор. Кандидати, които искат да се реализират в сферата на компютърната техника, а и също могат да получат една възможност за дългосрочно обвързване с нашата компания".

Вече повече от 200 работодатели са кандидатствали по програмата само в столичното бюро по труда "Сердика". Поне толкова са и младежите потърсили тук 6 месечна работна възможност.

Гергана Богданова - главен експерт в бюро по труда "Сердика": "Самите работодатели заявяват работните места, изискванията към тях за бъдещите работници - след като си подадат заявлението те се насочват към работодателя. Могат да се информират на официалната интернет страница на Агенцията по заетостта. Много подробно е обяснено и освен това са приложени всички формуляри".

По време на програмата във фирмата участник може да бъде осигурена и 3-месечна заплата, равна на 1/2 от минималната работна заплата, за наставник на младите служители. Схемата ще има и втори етап, в който младежи ще бъдат обучавани и преквалифицирани, а след това насочвани към заетост.