Работодателите трябва да върнат старите книжки на служителите си в срок до 1 година
От днес хартиените трудови книжки ще бъдат заместени от електронен документ - т.нар. единен електронен трудов запис.
В срок до 1 година, старите книжки трябва да се оформят от работодателя и да се върнат на служителя или работника.
Данните от новите се вписват в електронен регистър, като всеки работник има достъп до своя електронен трудов запис.
При сключване на нов трудов договор или прекратяване на стар, работодателят е задължен да впише данните от промяната в регистър на заетостта.
3-тонният саркофаг, в който ще положат тленните останки на цар Самуил, вече е в "Св. София"
Кличко: Врагът се опитва да заличи Киев, Путин - "Русия не планира да атакува Европа"
Високите цени, мантинелите и полетите: Остър сблъсък между премиера Радев и опозицията в НС