Работодателите трябва да върнат старите книжки на служителите си в срок до 1 година
От днес хартиените трудови книжки ще бъдат заместени от електронен документ - т.нар. единен електронен трудов запис.
В срок до 1 година, старите книжки трябва да се оформят от работодателя и да се върнат на служителя или работника.
Данните от новите се вписват в електронен регистър, като всеки работник има достъп до своя електронен трудов запис.
При сключване на нов трудов договор или прекратяване на стар, работодателят е задължен да впише данните от промяната в регистър на заетостта.
НСО проверява действията на свои служители след инцидент с журналистката Соня Колтуклиева
От "Възраждане" поискаха президентът Йотова да подаде оставка и да се оттегли от поста си
Окръжният прокурор на Бургас Георги Чинев: Разследват се обществени поръчки за близо 7 млн. евро
Михаела Доцова: Изразявам най-дълбокото си съжаление за това, което се случи
След инцидента между служител на НСО и журналист: Гардът даде показания във Военната прокуратура