Работодателите трябва да върнат старите книжки на служителите си в срок до 1 година
От днес хартиените трудови книжки ще бъдат заместени от електронен документ - т.нар. единен електронен трудов запис.
В срок до 1 година, старите книжки трябва да се оформят от работодателя и да се върнат на служителя или работника.
Данните от новите се вписват в електронен регистър, като всеки работник има достъп до своя електронен трудов запис.
При сключване на нов трудов договор или прекратяване на стар, работодателят е задължен да впише данните от промяната в регистър на заетостта.
Разширяват възрастовата граница за безплатна имунизация срещу човешки папилома вирус
"Моите въпроси за €": Вземат ли такса банките при внасяне на левове по сметка
178 години от рождението на Христо Ботев: Какво означава личността на революционера днес?
На Богоявление: В цялата страна спазиха традицията за хвърлянето и спасяването на кръста
Как институциите виждат първите дни на еврото у нас и с какви проблеми се сблъскват хората
Засилено полицейско присъствие около пощите и банките в първия ден на пенсиите в евро
Париж, Лондон и Киев подписаха съвместна декларация за намерения за бъдещо разполагане на сили в Украйна
Чуй новините
Подкаст
