Работодателите трябва да върнат старите книжки на служителите си в срок до 1 година
От днес хартиените трудови книжки ще бъдат заместени от електронен документ - т.нар. единен електронен трудов запис.
В срок до 1 година, старите книжки трябва да се оформят от работодателя и да се върнат на служителя или работника.
Данните от новите се вписват в електронен регистър, като всеки работник има достъп до своя електронен трудов запис.
При сключване на нов трудов договор или прекратяване на стар, работодателят е задължен да впише данните от промяната в регистър на заетостта.
"Не над войната над България": Протест в София срещу ескалацията на напрежението в Близкия изток
Цените на горивата продължават да растат - над 1 млн. българи ще бъдат компенсирани
Каква геополитическа посока ще поеме Унгария след изборите на 12 април?