Работодателите трябва да върнат старите книжки на служителите си в срок до 1 година
От днес хартиените трудови книжки ще бъдат заместени от електронен документ - т.нар. единен електронен трудов запис.
В срок до 1 година, старите книжки трябва да се оформят от работодателя и да се върнат на служителя или работника.
Данните от новите се вписват в електронен регистър, като всеки работник има достъп до своя електронен трудов запис.
При сключване на нов трудов договор или прекратяване на стар, работодателят е задължен да впише данните от промяната в регистър на заетостта.
Около 26 хиляди лева дариха служителите на НСО за каузата на "Българската Коледа"
Димитър Манолов: Влизаме в еврото без редовен бюджет – това не е развитие, а застой
Проф. Тодор Кантарджиев предупреждава: Грипът вече се разпространява епидемично у нас
Голямото пътуване за празниците: Засилен полицейски контрол по основните пътища и магистрали
Нова програма намалява сметките за електричество с финансиране на саниране и соларни панели
Голямото пътуване за празниците: Засилен полицейски контрол по основните пътища и магистрали
Чуй новините
Подкаст
