65% от децата, които в момента са в началното училище, най-вероятно ще имат професии, които все още не съществуват. Ситуацията на пазара на труда в момента също е сложна: коронакризата принуди работодатели да освобождават служители, безработицата се повиши, а най-гъвкавите компании пренесоха дейността си онлайн.
Съкращения - думата, която плаши служителите. Близо 8% от работодателите у нас се наложило да я използват като се разделят с част от персонала си. Така след извънредното положение в края на август регистрираните безработни са 245 000 според Агенцията по заетостта.
Тези, които пренесоха работата си от физическия в дигиталния свят, отчитат ползи: срещи онлайн, оперативки по телефона, а разходите за ток, гориво, хартия, дори кафе намаляват.
IT секторът - бранш с традиционно високи заплати, преминава много по-леко през кризата, дори инвестира в нови кадри.
Марио Цветков - студент по софтуерно проектиране: Според този кантар се очаква заплатата да ми се увеличи с 567 лева.
И ако заплатомерът е за забавление, то Марио би работил не на шега - за поне 1200 лева стартова заплата. Въпреки че е студент втори курс вече се оглежда за подходяща работа.
Марио Цветков - студент по софтуерно проектиране: Много искам да видя какво точно предлага трудовият пазар. В този сектор може много лесно да се работи от вкъщи. Информационните технологии са на много високо ниво, тук все пак е IT секторът, винаги могат да се направят онлайн конференции, разговор през различни портали.
Александра Стоянова - работодател в международна IT академия: Това е Степчо - нашият колега си търси нови трейнъри - колеги в детската ни компютърна академия.
Докато някои компании освобождаваха хора, в IT сектора търсят да назначат.
Александра Стоянова - работодател в международна IT академия: Търсим трейнър, който да води тези обучения, за предпочитане да е млад мотивиран човек, а ние се грижим за останалото откъм обучение, да помогнем на този човек също да качи квалификацията си. Съответно и заплащането е според възможностите.
Маргарит е безработен от няколко седмици и търси работа точно в IT сектора. Казва, че коронакризата се отразила дори на този бранш.
Маргарит Георгиев: Когато аз започнах в предходната фирма, почти веднага преминахме на дистанционно обучение и работа, което допълнително усложни процесите. Забави се целият работен процес като цяло.
Светлозар Петров - организатор на "Дни на кариерата": Имаше наистина освобождаване на хора пролетта и в началото на лятото. Сега по-скоро имаме обратна тенденция.
Икономическият ефект от кризата предстои да се разкрие в пълните си размери.
Египет подписа предварително споразумение за финансиране на соларен проект за 650 млн. долара
"Майкрософт" предлага обезщетения за доброволно напускане на около 60 000 служители
Марк Зукърбърг може да напусне Калифорния заради планирания данък върху богатството
Платен, отчетен, незавършен: Нов скандал в Сунгурларе заради строежа на дом за хора с увреждания
Чуй новините
Подкаст
