Шведски работодатели предложиха на служителите си да получат една седмица допълнителен платен отпуск, ако спортуват или танцуват по три часа седмично. Целта на инициативата е да се намали стресът на работното място и да се насърчи грижата за собствено здраве.
Антонио Парамио е координатор в голяма енергийна компания в Швеция. Разказва, че работата му създава стрес всяка минута и ще се опита да се освободи от него като тича в парка и ходи на фитнес всяка седмица.
Парамио: „Вижте колко уморен изглеждам тук. Реших, че нещо трябва да направя. Една седмица допълнителна ваканция срещу спорт е нещо страхотно. Ще ходя на риболов през почивната седмица“
Работодателите смятат, че с инициативата ще се намали рискът от развитие на заболявания, свързани със стреса при служителите им.
Вивецка Люгън, експерт по човешки ресурси: „Опитахме няколко метода – например промотиране на здравословен начин на живот на лидерите на екипите или разпределяне на по-малко служители, за които един мениджър да отговаря. Трябваше обаче да променим средата и извън работното място“
В края на годината шведските компании ще отчетат резултатите.
Желязков пред Гутериш: България приветства инициативата ООН-80 като стъпка към по-силна организация
Насилие между ученички: "Агресията не се лекува с агресия – ще бъдем безкомпромисни", заяви директорката
Кризисният щаб в Плевен заседава в търсене на решение за тежката водна криза
Чуй новините
Подкаст
