Университетска болница "Свети Георги" дава стипендии за бъдещи медицински сестри

1100 медицински сестри работят в момента в най-голямата болница в страната, която обслужва пациенти от цяла Южна България. Нуждата от нови попълнения обаче расте. В много от отделенията медицинските сестри са с голям опит, но и вече на възраст.

Ивелина Божинова - главна сестра в УМБАЛ "Св. Георги": "Границата им на застаряване напредва и е средно около 48 години."

Затова от болницата се опитват да решат проблема със стипендианска програма. В нея влизат студенти, завършили втори и трети курс с успех не по-малък от 4.50.

Ивелина Божинова - главна сестра в УМБАЛ "Св. Георги": "Имаме създадени стимули, ако имат успех от 4.50 до 5.50 150-170 лева, а тези с успех над 5.50 - 200 лева."

С тази мярка болницата се опитва да реши проблема с непрекъснатата нужда от медицински специалисти. Защото освен стипендията студентите ще имат и гарантирано работно място тук след завършването си.

Идеята е младите ноповопостъпили сестри да облекчат работата и на сегашния екип.

Цветелина Атанасова - медицинска сестра: "Почиваме, когато имаме възможност, когато е натоварено, няма време за храна, покой, чак след края на работния ден."

Напрежението в работния ритъм виждат и пациентите.

Вълка Ненова - село Куртово Конаре: "От сутринта сестрите не са подвили крак, тичат напред-назад и трябва да обърнат внимание на лежащо болните и на новоприетите."

Ако от мярката има ефект, от болницата ще продължат стипендианската програма и следващата година.