52% от работодателите заявяват, че няма да се възползват от мярката 60/40

Повече от половината работодатели няма да се възпзолват от мярката 60/40.

Причината - не могат да осигурят средства за осигуровки и доплащане на 40-те% Данните са от експресно допитване на Българската стопанска камара сред 759 фирми. Едва 8% от от работодателите биха се възползвали от държавната помощ. Около половината от тях са с до 10 души персонал. 21% казват,че мярката не ги устройва. Има и фирми, които тепърва ще решават дали да използват схемата 60/40

И още данни от прочуването на Българската стопанска камара. 33% от участниците в анкетата планират да съкратят част от служители си Някои фирми планират да пуснат целия или част от персонала в платен или неплатен отпуск. 10% ще намалят временния заплатите на служителите си.

В условията на извънредно положение малка част от анкетираните фирми посочват, че планират да съкратят всичките си служители. Има и фирми, които смятат да забавят заплатите.

Д-р Милена Ангелова - главен секретар на АИКБ: Не сме съгласни да се дължи компенсация върху цялото неотработено време. Искаме това да се диферницира. Т.е. ако 8 часа не работи работника, ако е напълно спряла- компенсацията да е дължима за 8 часа.Ако е преминал на непълно работно време, то компенсацията да е дължима за неотработената част от работното време, така че да бъде допълнен неговия доход, пропорционално на това ,което неотработва. Виждате много предприятия преминават на непълно работно време, така че работникът не работи 2 часа, работи 6 или работи 4 часа, 4 часа почива. Тази компенсация трябва да се дължи върху частта, която не е отработена. Съответно върху тази част не следва да се дължат осигуровки.