Работодателите у нас почти не наемат хора със слухово-зрително заболяване, стана ясно по време на конференция на Националната асоциация на сляпо-глухите в България. Тя е част от проекта "Подобряване на условията за живот и активно социално включване" по оперативна програма "Развитие на човешките ресурси".
Най-често сляпо-глухите се назначават в неправителствени организации. Има и действаща програма в Агенцията по заетостта, чиято цел е да интегрира сляпо-глухите.
Донка Бакалова, председател на НАСГБ: Хората със сляпа глухота са хора, които в по-голямата си част са късно ослепели и оглушали. Това са хора, които до преди настъпването на този здравословен проблем са били реални представители на трудещите се хора, така че няма пречка където и да е да могат да бъдат интегрирани. Като юристи, адвокати, съдии, съдебни заседатели, съдия-изпълнители и т.н. Има други колеги, които са по-добре със слуха и могат да участват като посредници при мобилните оператори, тогава когато търсим някаква услуга...могат да работят като счетоводители.
Репортер: Нивелина Няголова
Чуй новините
Подкаст
