Дни на кариерата в Техническия университет

Стотици студенти имаха възможността да се срещнат очи в очи с бъдещите си работодатели днес. За втора поредна година домакин на изложението "Стажове 2013" беше Техническият университет в София. В изложението участваха 33 компании. Държавната администрация също предлагаше неплатени стажове за студенти в последен курс на обучение. Регламентирано възнаграждение за студентските стажове у нас все още липсва. Въпреки пропуска в закона, по-голямата част от фирмите предлагат минимална заплата. Приоритет за младите обаче се оказва възможността да натрупат необходим практически опит. "Това е един голям стимул за студентите, а определено е страшно позитивно това, защото все пак сме в България и е доста трудно да се намери работа", сподели студентът Иван Учерджиев от специалност "Електроника". "За нас получаването не само на знания, но и на определени умения е много важно за инженерните специалности. В този смисъл ние разчитаме много на Дни на кариерата, за да могат студентите да практикуват", допълни ректорът на Техническия университет Марин Христов. Пионер в изложението е програмата на образователното министерство - "Студентски практики 2013", в която участие са заявили над 4 хиляди работодатели. Стажовете са платени под формата на стипендия, а възможност да открият подходящ ще имат над 5 хиляди студенти. "Важното за студентите е те да се регистрират в системата. Надяваме се в най-скоро време, може би след празниците, да кандидатстват по обявите и да стратира практическо обучение при работодатели", обясни координаторът на събитието Добромир Добрев. И тази година водещ в подбора на кадри е недостигът на IT специалисти. Комапниите в областта пък са готови на безплатна специализация. "Това, което ние предлагаме, е едно училище за програмисти, което ще рече, че търсим хора, които нямат никакъв опит, но пък имат желанието да се развиват в тази сфера. След 4-ия месец, тези които уцелеят - получават работни места при нас", заяви Нина Гонева - мениджър "Човешки ресурси". Междувременно в Техническия университет се провежда и инициативата "Зелен месец". Целта - вниманието на младите да бъде насочено към опазване на околната среда и полезни практики. Кампанаията ще продължи до средата на следващия месец. Днес студентите се сблъскаха с предизвикателството да дарят нов живот на вече използвани естествени материали.