Студентски идеи за професионална реализация

Представители на Националната агенция по заетостта и студенти от Великотърновския университет се срещнаха, за да обсъдят възможностите за работа и професионална реализация, които държавата и фирмите предлагат на младите хора след дипломирането им. Идеите, които студентите и специалистите обсъждат на тази първа по рода си среща в страната ще бъдат представени в Министерството на труда и социалната политика.

Най-сериозният проблем за младите е намирането на работа по специалността след дипломиране. Студентите споделят, че често са принудени да работят нискоквалифицирана работа, колкото да подсигурят прехраната си.

„Това, което пречи, е опорочената система. Повечето работодатели изискват от студентите да имат стаж в рамките на 3-4 години, който те реално няма как да го получат, защото току-що излизат зелени от университета", сподели Боян Йорданов - студент.

„Непрекъснато говорим за едно разминаване между образование и бизнес.
По-тясна трябва да стане връзката", категоричен е проф. Пенчо Пенчев - Областен управител на гр. Велико Търново.

От Агенцията по заетостта съветват младите хора да бъдат много по-активни, да търсят повече възможности и информация и не на последно място - да не надценяват възможностите си.

„Те не са добре ориеантирани, не са добре мотивирани за труд, очакванията им надхвърлят възможностите или преценката за собствените им възможности. Между 20 и 21% е делът на младите хора сред безработните, около 80 хил. са младежите, регистрирани в Бюрата по труда", каза Камелия Лозанова - изпълнителен директор на Агенция по заетостта.

Възможностите, които предлагат бюрата по труда не се използват достатъчно, категорични са специалистите. Това са десетки държавни и европейски програми, които са реален шанс на младите специалисти за първа заплата, трупане на стаж по специалността и професионален опит.