Над 30% от работещите в страните от Европейския съюз са имали нередовен работен график, а 33% са били с т.нар. „плаващо" начало и край на работния ден.
Данните са за 2018 година и бяха изнесени на международна синдикална конференция в София.
Основната тревога на КТ „Подкрепа", организатор на събитието е, че тези тенденции на пазара на труда, свързани с нередовната организация на работното време, водят до неустойчиви доходи и недостатъчна защита на работника пред работодателя.
В същото време социалният министър Бисер Петков отчете тенденция за намаляваща безработица у нас, която в момента е 4.2 на сто.
Димитър Манолов, президент на КТ „Подкрепа“: По данни на Европейската статистика у нас се полага най- много извънреден труд, който се изчислява като редовен. Не сме против това, но той трябва да се заплаща като такъв.
Бисер Петков, министър на труда и социалната политика: През последните години усилията на българското правителство са насочени към финансова стабилност, нови инвестиции и увеличаване на доходите. Резултатите от прилагането на тези политика са нарастваща заетост и намаляваща безработица до 4.2 % по данни на статистиката и ръст на работната заплата от около 10 % годишно. Предизвикателствата пред пазара на труда е да се увеличи устойчивата заетост, за да се избегне несигурността на работниците и ограничаването на социалните им права.
Предлагат подготвителен клас преди първи клас за деца, които не владеят добре български език
Сумата, необходима за лечението на дъщеричката на капитан Венцислав Дункин, бе събрана за броени часове
Утре е последната възможност за купуване на стаж за пенсия преди да поскъпне от 1 август
Бюджетът беше обнародван: От утре влизат в сила нови цени на винетките,
Чуй новините
Подкаст
