31 декември е работен ден, но 1 януари е официален празник. Празничните дни се заплащат с минимум двойна надница, а колко тя ще порасне зависи от начина на отчитане на работното време, обясни експертът в Главна инспекция по труда Дина Христова.
Ако има заповед за работа на празник, при нормално 8-часово работно време през седмицата от 8 до 17, тогава това е извънреден труд и той също трябва да се удвои, т.е. в такъв случай увеличението е четворно - два пъти извънреден и два пъти празничен труд се заплаща.
Още за трудовите права на хората, които работят по празниците вижте във видеото.
Кои национални символи са избрали държавите от еврозоната за своето евро (СНИМКИ)
Подценяването на условията и надценяването на възможностите са основни причини за инцидентите в планините
Проверките на НАП: 116 нарушения и 12 наказателни постановления в първите 11 дни на еврото
Разпространението на грипа - очаква се още области да обявят грипна епидемия до дни
Чуй новините
Подкаст
