31 декември е работен ден, но 1 януари е официален празник. Празничните дни се заплащат с минимум двойна надница, а колко тя ще порасне зависи от начина на отчитане на работното време, обясни експертът в Главна инспекция по труда Дина Христова.
Ако има заповед за работа на празник, при нормално 8-часово работно време през седмицата от 8 до 17, тогава това е извънреден труд и той също трябва да се удвои, т.е. в такъв случай увеличението е четворно - два пъти извънреден и два пъти празничен труд се заплаща.
Още за трудовите права на хората, които работят по празниците вижте във видеото.
Паметникът на свободата на Шипка затваря за посетители заради мащабна реставрация
Струмяни десет дни след наводнението: Разчистването продължава, влаковете отново се движат
ЦИК определи възнагражденията на членовете на РИК и СИК за изборите на 25 октомври
Войната в Украйна: Путин вижда възможност за мир, но обвини Киев в държавен тероризъм
Оставиха в ареста 15-годишния младеж, който е сред обвинените за убийството на Георги Кузев