Общинската болница в Горна Оряховица взема спешни мерки, с които да привлече и задържи млади лекари. Това са налага, тъй като 70% от медицинският персонал в стационара е в пенсионна възраст, а лекарите до 40 години са едва шест. Ръководството увеличава и заплатите на медиците.
От началото на годината ръководството на болницата увеличи възнагражденията на медицинския персонал с 50 лева и така вече средната брутна заплата достига до 1000 лева. Лечебното заведение отчита ръст на приходите, което се дължи на увеличеният брой на клиничните пътеки и на нарасналия брой на пациентите.