Персоналът е необходим в грижата за децата с костно-мозъчни трансплантации
"Прекъсването през тези две години, което нанесе много щети, тъй като всякакво такова прекъсване се отразява лошо на клиниката, беше преди всичко и основно заради невъзможността да осигурим медицински сестри, които да гледат тези пациенти. А това е една от най-важните функции на персонала, на екипите трансплантационните - отглеждането на пациентите в посттрансплантационния период, както и подготовката преди самата трансплантация", това каза в "Денят започва" началникът на на клиниката по детска клинична хематология и онкология в УМБАЛ "Царица Йоана - ИСУЛ доц. Боряна Аврамова.
Допълни, че причината за отлив на персонал, е недостатъчното заплащане. Доц. Боряна Аврамова използва момента в ефира на БНТ, за да се обърне към законодателната власт, към парламента, за да апелира за това максимално бързо да се намери начин да се промени законово ситуацията, свързана със заплащането.
"Да се намерят начини за законодателни промени, така че клиники като нашата, а те са още две, да бъдат финансирани целево, така че да могат да бъдат осигурени достатъчно високи заплати за персонала и да не изпадаме повече в такава ситуация".
"Алтернативата за децата беше те да бъдат изпращани в чужбина, за да стигнат до това високо специализирано лечение", добави доц. Аврамова.
А лечението в чужбина по думите й отнема много повече време и е много по-скъпо. В момента в ИСУЛ разполагат с минимума брой сестри, около 10, които са крайно недостатъчни.
Вижте повече в прякото включване на Борислава Алексова
Изследователи изчислиха, че Слънцето съдържа повече сребро, отколкото се предполагаше
Пътувате в чужбина? Не забравяйте да си извадите безплатната Европейска здравноосигурителна карта, напомнят от ЕК
Доброволци помагат в почистването на столичните квартали "Изток" и "Дианабад" (СНИМКИ)
Атанас Пеканов за декларацията от Киев: Няма скандал, България помага на Украйна там, където може