НОВИНИ

По време на пандемия: Може ли без наше искане да ни пуснат в неплатен отпуск?

Снимка:
bnt avatar logo
от БНТ
19:42, 15.12.2020
Чете се за: 00:28 мин.
У нас
Слушай новината

От Главната инспекция по труда напомниха днес, че дори по време на извънредната епидемична обстановка работодателят не може да пуска своите служители в неплатен отпуск без тяхно искане.

Едностранно може да бъде пуснат само платеният им отпуск, ако дейността на фирмата е спряна или ограничена със специална заповед. Всички дни отпуск могат да се ползват до края на двугодишната им давност.

Част от отпуска може да бъде отложен за следващата календарна година след искане на служителите и със съгласието на работодателя. Работодателят също може да отложи част от отпуска, но само по важни производствени причини.

3000 души в неплатен отпуск са одобрени за помощ по програмата "Запази ме"

Във всеки случай обаче работодателят е длъжен да осигури ползването на поне половината отпуск в годината, за която се полага, а останалите - най-късно до средата на следващата.

Свали приложението BNТ News
google play badge
Свали приложението BNТ News
app store badge
Топ 24
Най-четени
Верижна катастрофа блокира движението на пътя Русе - Букурещ
Верижна катастрофа блокира движението на пътя Русе - Букурещ
Д-р Брънзалов: Мерките трябва да продължат и по време на новогодишните празници
Д-р Брънзалов: Мерките трябва да продължат и по време на новогодишните празници