Стажанти донесоха на фирма приз "Работодател на годината"

Цял офис стажанти в централата на компанията, още толкова – на терен и в учебния център.

Момчил Андреев, изпълнителен директор на ЕНЕРГО ПРО
"Тези програми са изключително подходящи, защото за няколко месеца разходите за наемането на този служител се поемат от програмите."

От преминалите 6-месечния стажантски курс 15 младежи, 13 вече са назначени на трудови договори, а това означава, че 87 процента от хората, наети по програмата, вече имат постоянна работа."

Мария Динева, публична администрация, бивш стажант
"Абсолютно всичко, което тябва на един млад човек, за да се реализира, е една голяма компания, според мен."

Десислава Михайлова, специалист “Предпродажбен процес”, ментор
"Това са много млади хора, искат да научат нови неща и да се реализират."

Именно този мултиплициращ ефект върху пазара на труда, особено сред младежите до 29 години, донесе за компанията приза “Работодател на годината”. Разчитат на програмата и на сътрудничество с Агенцията по заетостта, за да продължат да отварят нови работни места.